28 октября в ходе обучения по программе первого модуля «Принципы трудоустройства и эффективный поиск работы» второго тренинга «Трудоустройство и развитие трудовых ресурсов в библиотеках» участники изучили особенности поиска работы через интернет, подготовки резюме и сопроводительного письма, а также этикета деловой электронной переписки. Полученные знания они закрепили во время выполнения практических заданий. И совсем не исключено, что кто-то из них в скором времени получит приглашение на собеседование и новую работу. Рost factum. Организаторы обучения вместе с «бывалыми» соискателями в надежде, что их голос будет услышан составили свои рекомендации работодателям, НRам: не задавайте личных вопросов, соизмеряйте свои требования с предлагаемой зарплатой, поручайте собеседования людям среднего (или старшего) возраста, избегайте вопросов, ответы на которые содержит резюме соискателя. И, потом, всегда неуместен вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?» Тренинги по трудоустройству продлятся до 17 ноября.